Opleidingen details Sezen Academy

Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Zicht op Nieuwe Perspectieven (ID nummer: 283981)
Cursus met (fysieke) bijeenkomst(en)/ alleen accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering cliƫntondersteuners10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering sociaal juridisch dienstverleners10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering aandachtsfunctionarissen10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering GGZ-Agogen10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering GHO10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Maatschappelijk werk10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Mantelzorgmakelaars10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Psychodiagnostisch Werkenden10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Sociaal Agogen10622-1-2019 t/m 21-1-2022
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Sociaal Werker10622-1-2019 t/m 21-1-2022

Een hoopvolle toekomst

Deze 7-daagse basisleergang is bedoeld voor iedereen die zich regelmatig afvraagt: waarom doet iemand wat hij doet? Kan ik dat beter gaan herkennen, zodat ik daardoor iemand beter kan helpen, een beter advies kan geven? Kan ik beter begrijpen hoe een situatie in elkaar zit en wat ik daar vanuit mijn rol/functie aan kan bijdragen, of waar mijn manier van kijken en doen juist in de weg zitten?

Je gaat aan de slag met het herkennen van patronen in vormen van betekenisgeving. Je kunt die gaan duiden in omstandigheden, in taalbeelden, in vooringenomenheden bij mensen, in vormen van werken en organiseren. Deze leergang biedt vooral handvaten m.b.t. omgevingsbewustzijn en herkenning van maatschappelijk bewegingen en vraagstukken, zodat nieuw perspectief in zicht komt.

Deelnemers zijn o.a. casemanagers, welzijnswerkers (huis-, bedrijfs-)artsen, OR-leden, WMO-consulenten, gemeenteraadsleden, wethouders, wijkteamleden, wijkagenten, wijkverpleegkundigen, psychotherapeuten, adviseurs duurzame inzetbaarheid, docenten en trainers, zorgcoördinatoren en kwaliteitsmedewerkers.

Ja
 Aandachtsfunctionarissen
 CliĆ«ntondersteuners
 Gezinshuisouders
 GGZ agogen
 Maatschappelijk werk
 Mantelzorgmakelaars
 Psychodiagnostisch Werkenden
 Sociaal Agogen
 Sociaal Juridisch dienstverleners
 Sociaal Werkers
HoofdniveauSubniveauSub-subniveau
SectorenBedrijfsgebondenArbo
SectorenAlgemeenAlgemeen Maatschappelijk Werk
SectorenAlgemeenCrisisopvang
SectorenAlgemeenMaatschappelijke Opvang
SectorenAlgemeenSchuldhulpverlening
SectorenBedrijfsgebondenBedrijfsmaatschappelijk Werk
SectorenJeugdJeugdbescherming
SectorenJeugdJeugdhulpverlening
SectorenJeugdKinder- en Jeugdzorg
SectorenJeugdSchoolmaatschappelijk Werk
SectorenJustitieelReclassering
SectorenJustitieelForensisch Werk
SectorenZorgGeestelijke Gezondheidszorg
SectorenZorgOuderenzorg
SectorenZorgRevalidatie
SectorenZorgVerpleeghuiszorg
SectorenZorgVerslavingszorg
SectorenZorgZiekenhuiszorg
SectorenOverigAlle sectoren
Thema'sThema'sDiversiteit
Thema'sThema'sHuiselijk geweld
Thema'sThema'sInterculturaliteit
Thema'sThema'sSexespecifiek
Thema'sThema'sVrije vestiging
Thema'sThema'sZingeving
Tijd9:00 - 17:00
LocatieWijk bij Duurstede (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenIn Company traject ism Bascole BV voor specifieke groep

Tijd17:00 - 22:00
LocatieWijk bij Duurstede (NL) (Toon kaart)

Tijd17:00 - 22:00
LocatieWijk bij Duurstede (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenZal dit jaar (2019) 2 maal doorgang vinden

Opleidingsinsituut Sezen Academy
Sezen Academy ontwikkelt curricula en verzorgt opleidingen, met als doel dat deelnemers overzicht en inzicht ontwikkelen in de wereld om hen heen en in hun eigen manier van doen. Ze krijgen daarbij allerlei mogelijkheden om nieuw repertoire te ontwikkelen, waarmee ze problemen krijgen opgelost, tot andere en betere oordeels- en besluitvorming komen en effectiever worden in de manier waarop ze werken of organiseren. We werken in onze opleidingen met betekenisgeving als grondslag. Het gedachtegoed is afkomstig van stichting Sezen. Wie vormen van betekenisgeving herkent, gaat ze vanzelf als referentie gebruiken: voor gedrag van mensen, om veranderingen te bewerkstelligen, om betere oplossingen te vinden, voor leiderschapskwaliteiten, als kader bij besluitvorming, activiteiten in een organisatie te ordenen, om multiculturele vraagstukken aan te vliegen en nog veel meer. In samenwerking met Bascole ontwikkelen we maatwerktrainingen en -opleidingen voor organisaties.

Ervaringsleren en de contextmethode
Vrijwel al onze opleidingen maken gebruik van de contextmethode. Het gaat er daarin om dat deelnemers in wisselwerking met anderen en in verschillende omgevingen vormen van betekenisgeving ervaren. Het is een vorm van ervaringsleren die snel en direct is, met grote impact. Het is leren via doen en meemaken. Je wordt uitgenodigd om uit je hoofd en comfortzone te stappen en nieuwe dingen uit te proberen.

Onze effectiviteit
In onze opleidingen worden deelnemers in hun eigen ontwikkeling gestimuleerd en begeleid. Die ontwikkeling wordt tijdens de opleiding ingezet en loopt vaak nog tijden daarna door. Je gaat zaken zien en ernaar handelen. Het wordt onderdeel van het repertoire dat bij jou past op jouw plek en in jouw organisatie. In je werkomgeving merken mensen dat je andere vragen stelt en zaken niet meer of juist wel doet. Leidinggevenden stellen jouw vragen en commentaren meer en meer op prijs. Vooral klanten, leerlingen, patiënten en inwoners laten weten dat ze beter geholpen worden. Jij hoeft niet meer te zeggen wat je doet, het wordt ervaren!

Muntstraat 25
3961 AJ
Wijk bij Duurstede
0343595802
Selecteer een bestand aub.