Weet u wat de (on)mogelijkheden zijn binnen de werkkostenregeling? Heeft u voldoende kennis en kunde om voor uw organisatie het maximale uit de werkkostenregeling te halen? Hoe zit het nu precies met de doelmatigheidsgrens van € 2.400,-? Kent u de laatste wijzigingen omtrent het expliciet aanwijzen van eindheffingsloon, de bestendige gedragslijn en het beoordelen van vergelijkbare omstandigheden? Heeft u de administratieve verwerking en processen inmiddels afdoende afgestemd op de werkkostenregeling? Werkt u met een werkkostenbegroting? Is het aanwijzen als vrije ruimte toch voordeliger ook al is deze volledig benut?

Deze onderwerpen komen in één middag aan bod. Kijk met praktische casuïstiek en theorie terug op uw tot nu toe gedane ervaringen. Daarnaast komt het optimaliseren van de processen die voor de werkkostenregeling van belang aan de orde. De systematiek van de werkkostenregeling heeft voor uw organisatie zeker de nodige consequenties. Behalve voor de financiële administratie en de salarisadministratie kan het ook gevolgen hebben voor het HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden. Na afloop van deze training bent u helemaal up to date. Onderschat de werkkostenregeling niet!