De raakvlakken tussen salarisadministratie en P&O/HRM nemen de laatste jaren toe. Het up to date houden van kennis en het anticiperen op veranderende wet- en regelgeving is vereist. Kijk daarbij over uw eigen vakgebied heen zodat u de verschillende processen goed kan overzien.
Het is een meerwaarde voor uw organisatie als u verder kijkt dan uw eigen takenpakket en meedenkt over uw “werkgrens” heen. Hoe vaak gebeurt het niet dat salarisadministrateurs en P&O-ers zaken over de schutting (werkgrens) gooien zodat de ander het uit kan zoeken?
Deze training heeft als doel om salarisadministrateurs en P&O-medewerkers beter te laten samenwerken. Dit leidt tot een efficiënter werkproces waarin de kans op fouten afneemt. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor premiekorting en premievrijstelling, diverse arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, salarisstrook en loonkosten
Uitgever