Doelstelling scholing

1.   FHMG wil samen met het werkveld de kwaliteit en kaders waarborgen ten aanzien van  praktijkleren.

We richten ons op de ondersteuning en de deskundigheidsbevordering van werkbegeleiders e.a. zodat zij beschikken over de juiste informatie betreffende

de begeleiding van een HBO-V student in het nieuwe curriculum.

2.   Train de trainer. Hierdoor kan de getrainde bij zijn/haar instelling(en) intern werkbegeleiders trainen en ondersteunen waar  nodig.

doel per module:

Module 1: Nieuw beroepsprofiel Bachelor Nursing 2020.

•     Kennis over het nieuwe beroepsprofiel t.a.v.  praktijkleren, CanMeds rollen

•     Handvatten en kennis over het begeleiden van studenten tijdens vormgeven en de opzet van het stagewerkplan (plan van aanpak)/portfolio, hoe een  leerdoel op te stellen, begeleiden leerdoel en competenties vertalen naar de werkplek.

Module 2: Coaching en reflectie.

•     Kennis genomen van verschillende methoden van begeleiding HBO studenten binnen het praktijkleren.

•     Methoden geoefend t.a.v Zelfreflectie en reflectie stimuleren.

•     Inzicht ten aanzien de lesdag en de inhoud die FHMG geeft aan “Leven lang leren”.

Module 3: Kritisch denken en klinisch redeneren.

•     Men heeft kennis van het begrip: “Onderzoekend  vermogen”.

•     Men weet wat de verwachting is van EBP: wat is het en hoe te vertalen naar de praktijk/ competenties?

•     Men kan aangeven wat de student moet kunnen en aantonen betreft: Klinisch redeneren aan de hand van casuïstiek uit het werkveld.

Module 4: Beoordelen/portfolio ,

na deze bijeenkomst heeft de werkbegeleider/praktijk voldoende kennis en handvatten voor:

•     Het beoordelen van een self-assessment, gekoppeld  aan  de competenties.

•     Het beoordelen van : Leven lang leren.