De eerste dag van de basistraining staat in het teken van kennismaken met Indigo. De zorgvisie en de basisprincipes van het Indigo Behandelmodel staan centraal. Het eerste deel van deze dag is voor alle nieuwe medewerkers van Indigo. Het tweede deel en de gehele tweede dag is vooral voor de zorginhoudelijke professionals. De leerdoelen zijn:
- deelnemers kennen na afloop de filosofie en de zorginhoudelijke uitgangspunten van Indigo- deelnemers weten welke plaats Indigo inneemt in de GGZ en kennen de producten van Indigo- deelnemers zijn op de hoogte van de mogelijkhiden op het gebied van ehealth en elearning- deelnemers kunnen het KOP schema gebruiken- deelnemers kunnen de uitgangspunten van oplossingsgericht werken- deelnemers kennen de belangrijkste ingredienten voor resultaatgericht behandelen en zijn in staat heldere doelen te formuleren- deelnemers weten hoe Indigo is georganiseerd en wat de Indigo Service Organisatie voor hen kan betekenen- deelnemers kennen het Indigo behandelmodel en kunnen het toepassen bij verschillende clientgroepen en in de verschillende contexten- deelnemers kennen technieken om copingsstijlen aan te passen- deelnemers kennen de belangrijkste uitgangspunten van de Veerkracht-aanpak
Indigo is een franchiseorganisatie en levert preventie en Basis GGZ. Indigo Service Organisatie is het landelijke bureau dat de franchisenemers ondersteunt, met o.a. productontwikkeling en opleiding.