Leiderschap in opleiden; leerdoelen:

1. Effectief leidinggeven aan de opleidersgroep bij het moderniseren van de opleiding;

2. Bewustzijn t.a.v. eigen leiderschapscapaciteiten à zelfreflectie: wat werkt wel en niet à handelingsrepertoire van de deelnemers vergroten;

3. Kennis laten nemen van en interesse wekken voor achtergrondinformatie over leiderschap; 

4. Samenwerking duo’s vergroten

5. Producten ontwikkelen (visie, jaarplan, opleidingsplan, visitatierapport, opleidingsvergaderingen ed.)