In de leergang Positieve Psychologie leer je hoe je als coach en trainer gebruik kunt maken van positieve psychologie om mensen te laten floreren en ontwikkelen.

Doel

De leergang Positieve Psychologie laat professionals het beste uit hun coachees en trainees halen. De inzichten en technieken zijn getest in de wetenschap en de praktijk. Er is aandacht voor de theoretische onderbouwing én voor het toepassen van verschillende positief-psychologische interventies. Je leert hoe je mensen kunt helpen richten op datgene wat ze wél willen en op het ontwikkelen van hun sterke kanten in hun werk en loopbaan.

Achtergrond

Positieve psychologie is een overkoepelende term voor de wetenschap en praktijk van welbevinden, optimaal functioneren, bevlogenheid en meer. Het wordt in coaching en training gebruikt voor allerlei thema’s, zoals:

• Omgaan met stress en tegenslag
• Het benutten van je talenten en het beste in mensen naar boven halen
• Realiseren van ambities en dromen
• Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, autonomie en motivatie.

Doelgroep

De leergang is bedoeld voor psychologen die werkzaam zijn binnen het vakgebied van Arbeids- & Organisatiepsychologie en/of Arbeids- & Gezondheidspsychologie, coaches, trainers en HR-professionals.

Werkwijze
De leergang bestaat uit twaalf workshops van elk een dagdeel met een eigen thema. De leergang bevat:

Literatuurstudie (voorafgaand aan de workshop).

Kennisoverdracht van actuele wetenschappelijke inzichten.

Vaardigheidstraining (oefenen met evidence based interventies).

Ontwikkelen van de beroepshouding (reflectie op het eigen professionele handelen).