Opleidingen details Q3Performance
De medisch specialist: samen werken aan een heldere koers (ID nummer: 278616)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Algemene scholing cluster 2423-3-2017 t/m 22-3-2018
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Nascholing De Medisch Specialist 2025: samen werken aan een heldere koers

Om kwalitatief hoogstaande zorg te kunnen leveren, komt de focus steeds nadrukkelijker op samenwerking te liggen. Zo wordt het belang van teamkwaliteitsvisitatie, gericht op het functioneren van een vakgroep/maatschap ter bevordering van de kwaliteit van zorg, onderstreept¹, en wordt de term GFMS geïntroduceerd², waarbij het van belang wordt geacht dat andere vakgroepen en medewerkers hun mening geven over een groep. Het recent gepresenteerde Visiedocument van de Federatie Medisch Specialisten³ onderstreept het belang van samenwerken voor de toekomst en stelt dat in 2025 ‘in teams en tussen zorgprofessionals sprake is van een cultuur waar men elkaar aanspreekt op kwaliteit, doelmatigheid en gedrag’. Vandaar deze scholing, specifiek gericht op samenwerking- en communicatieve competenties/vaardigheden van een groep met de belangrijkste partners.

Wanneer

  • om inzicht te krijgen in het beeld dat een maatschap of vakgroep van zichzelf heeft als samenwerkingspartner
  • als men wilt weten op welke punten dit beeld overeenkomt met dan wel afwijkt van de mening die belangrijke anderen over de maatschap / vakgroep hebben
  • als men behoefte heeft aan geobjectiveerde en concrete informatie omtrent het functioneren in de samenwerking en communicatie met anderen
  • (her) ijken van de koers voor de toekomst

Hoe het werkt  

De leden van de maatschap/vakgroep waarderen webbased een overzichtelijk aantal stellingen waarbij  eveneens aandacht is voor toelichting, opmerkingen en concrete suggesties. Dezelfde stellingen worden door collega-specialisten, medewerkers, managers en -indien van toepassing- verwijzers of andere, voor de groep belangrijke, samenwerkingspartners ingevuld. Vervolgens wordt een nabespreking gepland met de hele groep die 3 uur duurt. 

Leerdoelen 

  • inzicht verkrijgen in aspecten die een rol spelen bij het zijn / worden van een Top Performing Team
  • zicht krijgen op het eigen functioneren en de samenwerking en communicatie met anderen
  • inzicht in welke kwaliteiten de groep heeft en waar punten voor verbetering liggen
  • in staat om de input van derden te vertalen naar een strategie / koers
  • concretiseren van deze strategie middels gerichte actiepunten op basis van de resultaten en de nabespreking

Na bovenstaande zijn de leerdoelen behandeld en heeft de maatschap gezamenlijk een SMART geformuleerd actieplan opgesteld, met daarin tevens de (wijze van) borging opgenomen, zoals passend bij een Plan-Do-Check-Act cyclus.

Evidence based aanpak Q3 Consult

Q3 Consult heeft haar eigen methodiek ontwikkeld, gebaseerd op de principes van Appreciative Inquiry4, positieve psychologie5 en Positive Deviance6. De insteek daarbij is positief en richt zich vooral op het ontdekken wat goed gaat, hoe daar meer van te doen en in het licht daarvan manieren verkennen hoe dat te bereiken. Steeds meer wetenschappelijk onderzoek laat zien dat deze benadering effectiever is dan een focus op en aanpassen van wat niet goed zou zijn. Deze benadering stimuleert tevens compassie en inspiratie, essentiële kwaliteiten voor medisch specialisten7.

Ervaringen uit de praktijk

'Confronterend om zwart op wit te zien hoe anderen onze groep ervaren'
'Mooie stimulans om met onze collega-specialistengroep in gesprek te gaan over hoe we het in gezamenlijkheid nog beter kunnen doen’
‘Eyeopener voor ons: medewerkers zien ons graag meer kennis delen. Motiverend om daarmee aan de slag te gaan’


Referenties

¹ Staan voor kwaliteit, KNMG Kwaliteitskader medische zorg, KNMG, 2012

² Optimaal Functioneren van

(Meerdaagse) Nascholing
0
afhankelijk van de groepsgrootte
Tijd17:00 - 20:00
LocatieAlkmaar (NL) (Toon kaart)
Opmerkingendermatologie

Tijd17:00 - 20:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenMMI

Tijd14:00 - 18:00
Locatie''s-Hertogenbosch (NL) (Toon kaart)
Opmerkingencardiologie

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenOrthopedie

Tijd17:00 - 20:00
LocatieHelmond (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenCardiologie

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenAnesthesiologie

Tijd17:00 - 21:00
LocatieHoofddorp (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenSpaarne MDL

Tijd15:00 - 20:00
LocatieAmersfoort (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenGM IC

Tijd18:00 - 21:00
LocatieAmersfoort (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenMeander Heelkunde

Tijd17:00 - 21:00
LocatieHoofddorp (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenSpaarne Gasthuis Heelkunde

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenNucleaire Geneeskunde

Tijd14:00 - 18:00
LocatieCapelle aan Den IJssel (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenGM IJsselland Klinisch Geriater

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenOogheelkunde

Tijd14:00 - 17:30
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenChirurgie

Tijd18:00 - 21:00
LocatieTilburg (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenCardiologie

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenLonggeneeskunde

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenMDL

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenKlinische Chemie

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenGeestelijke Verzorging

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenKinderartsen

Tijd16:00 - 19:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenCardiologie

Tijd9:00 - 12:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenSEH

Tijd16:00 - 19:00
LocatieWeert (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenSEH

Tijd14:00 - 17:00
Locatie
OpmerkingenCardio ETZ

‘Bevlogen kameraadschap stuwt prestaties arts op; kameraadschap en gedrevenheid, dat zijn de drijvers die dokters tot optimaal presteren bewegen’
Proefschrift Q3 partner Myra van den Goor

Wetenschappelijk bewezen en onze volle overtuiging: het leveren van humane, persoonsgerichte en waardegedreven zorg begint bij aandacht voor de kernwaarden van hen die deze zorg leveren: Calling & Comradeship. 

Vandaar dat alles wat wij bij Q3 Performance doen erop gericht is om deze Calling en Comradeship te stimuleren. Omdat wij, vanuit onze expertise, eraan willen bijdragen dat dokters met plezier hun werk kunnen blijven doen. Daar maken wij ruimte voor, daar doen wij onderzoek naar, daar ontwikkelen wij programma’s voor. Omdat wij het elke dokter en team gunnen om het allerbeste uit zichzelf en elkaar te halen. En op die manier bevlogen het werk te kunnen blijven doen.

 

 

Wisent 14
5236PX
Den Bosch
073-615 99 40