De opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie en Salaris leidt u op tot professional op het gebied van loon- en salarisadministratie. Na het behalen van het diploma bent u in staat zelfstandig een loonadministratie te voeren, loonberekeningen te maken en wetswijzigingen op de juiste manier toe te passen. De belastingwetgeving is erg complex en veranderingen volgen zich in een rap tempo op. Een specifieke vakopleiding zoals de opleiding PDL is daarom aan te bevelen. Met name in het midden- en kleinbedrijf groeit de behoefte aan financieel administratieve medewerkers. Zij zijn de spil in het web tussen de werknemers en bedrijfsvereniging, de fiscus en de accountant. Met het PDL diploma zal u van toegevoegde waarde zijn voor veel ondernemingen in de MKB sector.

Doelgroep
De opleiding Praktijkdiploma Loon- en Salarisadministratie is bedoeld voor administratieve medewerkers op het gebied van de loon- en salarisadministratie en degenen die zich willen oriënteren op dit vakgebied.

Niveau
HBO-AD

Vooropleiding
Er is geen vooropleiding vereist en er zijn geen toelatingseisen.

Programma
De opleiding bestaat uit onderstaande drie modulen.

Module Loonheffingen niveau 4
Ieder bedrijf dat personeel in dienst heeft is verplicht loonheffingen te betalen en hiervan aangifte te doen. In deze module komen de onderwerpen loonbelasting/premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (bijdrage Zvw) aan bod.

Module Arbeidsrecht & sociale zekerheid niveau 4
Als personeelsconsulent of loonadministrateur moet u kennis hebben over arbeidsverhoudingen, arbeidsovereenkomsten, sociale zekerheid, werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. In deze module doet u kennis op over de theoretische kant van deze onderwerpen en ontwikkelt u vaardigheden die u kunt toepassen in de beroepspraktijk.

Module Personeel, Organisatie & Communicatie niveau 4
Tijdens de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie en Salaris doet u brede kennis op over het vakgebied. Tijdens deze module komen onderwerpen aan bod zoals functieomschrijvingen opstellen en het personeelsbeleid formuleren. Daarnaast is het van belang dat u de belangrijkste begrippen op het gebied van administratie kent, de rol van automatisering kan plaatsen en kennis hebt over organisaties in het algemeen. Daarnaast wordt er in deze module aandacht besteed aan communicatie; ook een belangrijk onderdeel van het vak. U leert meer over de verschillende gespreksvormen en de richtlijnen voor conflictbehandeling.

Examen
Elke module wordt met een afzonderlijk examen afgerond. De examens van Praktijkdiploma Loonadministratie en Salaris nieuwe stijl kunnen vanaf september 2016 worden afgenomen bij de Associatie. Hieronder vindt u de belangrijkste examenstof op basis van het examenprogramma van de Associatie:

Examen Loonheffingen niveau 4
De belangrijkste examenstof voor deze module:

• loonadministratie en de loonaangifte
• regelgeving betreffende dienstbetrekking en de daarmee samenhangende loonheffingen
• werkkostenregeling en vrijstellings- en kortingsmogelijkheden inzake loonheffing en premies werknemersverzekeringen
• inkomstenbelasting, alsmede het boeteregime en de bezwaarprocedure

Examen Arbeidsrecht & Sociale zekerheid niveau 4
De belangrijkste examenstof voor deze module:

• arbeidsrecht, met name arbeidsverhoudingen en arbeidsovereenkomst
• regelgeving m.b.t. de cao, medezeggenschap, arbeidsomstandigheden en arbeidstijden en van de Wazo
• sociale zekerheid
• regelgeving bij arbeidsongeschiktheid
• regelgeving bij werkloosheid

Examen Personeel, Organisatie & Communicatie niveau 4
De belangrijkste e