Inleiding
MST voert het Samen Slimmer Systeem (3S) in. 3S houdt in:
• Samen: leren zien, werken, continu verbeteren, successen vieren
• Slimmer: verspillingen tegengaan, gestructureerde aanpak, van elkaar leren, van fouten leren
• Systeem: trainingen om te leren, tools om inzicht te krijgen, methodieken om te helpen, inzicht bieden in elkaars resultaten

Door middel van het toepassen van methodes uit onder andere de gereedschapskisten van ‘lean’ en van ‘six sigma’ worden verbetertrajecten binnen MST uitgevoerd.

Leerdoelen
Na het volgen van de Yellow Belt training weet de medewerker:
- waar 3S voor staat en wat het inhoudt.
- waarom het van belang is om het ‘Samen Slimmer Systeem (3S)’ in te voeren.
- wat de begrippen betekenen die worden gebruikt binnen 3S (zoals lean, 5S, DMAIC stappenplan).
- wat zijn/haar rol is bij de samenwerking met andere collega’s en bij continu verbeteren.