Training Agressie en geweld (ID nummer: 264013)

Opleidingen details Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, afdeling Human Resources

Cursusnaam

Type cursus

Scholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal

Opleidingsinstituut

PE-punten

Categorie	Geaccrediteerde punten	Accreditatieperiode
Algemene nascholing	7	3-11-2016 t/m 3-11-2018

Presentie

Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie in principe ingegeven door de opleider. U kunt echter zelf ook presentie invoeren.

Competenties

Beschrijving

Leerdoelen/ leervragen:

Wat straal ik uit tijdens spanningsvolle- en agressieve situaties? (non-verbaal)
Hoe communiceer ik tijdens deze situaties en wat is daarvan het effect op anderen?
Hoe werkt mijn beeldvorming- oordeelsvorming- besluitvorming tijdens spanningsvolle- en agressieve situaties?
Hoe behoud ik zelfcontrole, overzicht en regie?
Hoe blijf ik alert op mijn eigen en elkaars veiligheid?
Welke gezamenlijke afspraken kunnen we maken in bepaalde agressieve situaties?
Hoe kunnen we in dergelijke situaties veilig samenwerken? (procedure)
Wat is de gemeenschappelijke norm die we hanteren ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag?
Wat is de routing t.a.v. het melden/registreren van incidenten? Hoe kan ik de spanning bij een (specifieke) patiënt /bezoeker verlagen?
Welke vormen van agressief gedrag zijn er te onderscheiden en welke interventietechnieken zijn hierin effectief?

Deze cursus is ook geaccrediteerd door

Beroepsgroep	Beroepsorganisatie
ADAP (Accreditatie Deskundigheidsbevorderende Activiteiten Paramedici)	Stichting Kwaliteitsregister Paramedici
Diëtisten	Stichting Kwaliteitsregister Paramedici
Ergotherapeuten	Stichting Kwaliteitsregister Paramedici
Huidtherapeuten	Stichting Kwaliteitsregister Paramedici
Logopedisten	Stichting Kwaliteitsregister Paramedici
1 2 3

Soort scholingsactiviteit

Vaardigheidstraining

Vereniging(en) waarvoor wordt aangevraagd

Algemene scholing voor paramedici (alle onderstaande beroepsgroepen)

Leerdoelen. Wat moet de cursist aan het einde van de scholing weten of kunnen? Beschrijf hier de leerdoelen concreet en puntsgewijs.

Leerdoelen/ leervragen:
 Wat straal ik uit tijdens spanningsvolle- en agressieve situaties? (non-verbaal)
 Hoe communiceer ik tijdens deze situaties en wat is daarvan het effect op anderen?
 Hoe werkt mijn beeldvorming- oordeelsvorming- besluitvorming tijdens spanningsvolle- en agressieve situaties?
 Hoe behoud ik zelfcontrole, overzicht en regie?
 Hoe blijf ik alert op mijn eigen en elkaars veiligheid?
 Welke gezamenlijke afspraken kunnen we maken in bepaalde agressieve situaties?
 Hoe kunnen we in dergelijke situaties veilig samenwerken? (procedure)
 Wat is de gemeenschappelijke norm die we hanteren ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag?
 Wat is de routing t.a.v. het melden/registreren van incidenten?
 Hoe kan ik de spanning bij een (specifieke) patiënt /bezoeker verlagen?
 Welke vormen van agressief gedrag zijn er te onderscheiden en welke interventietechnieken zijn hierin effectief?

Programma voor de deelnemers

Bestand
Opzet van het traject Agressie en geweld.JPG	31-8-2016 14:52	67 KB

Webadres

Docenten

Ferry van Mourik, Trainer bij Reframe
Coen van Riel, Trainer bij Reframe

Totaal aantal contacturen

Totaal aantal uren zelfstudie

Standaard inschrijfgeld per deelnemer (€)

Aanvullende toelichting op inschrijfgeld

Verplichte training die gratis wordt aangeboden aan medewerkers met patiëntencontact uit het Antoni van Leeuwenhoek.

Uitvoeringen

31-1-2017

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

27-1-2017

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

16-1-2017

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

22-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

20-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

19-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

15-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

13-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

12-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

8-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

7-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

6-12-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

30-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

29-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

24-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

23-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

21-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

17-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

14-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

9-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

3-11-2016

Tijd	09:00 - 17:00
Locatie

Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, afdeling Human Resources

Leerdoelen/ leervragen:

Wat straal ik uit tijdens spanningsvolle- en agressieve situaties? (non-verbaal)

Hoe communiceer ik tijdens deze situaties en wat is daarvan het effect op anderen?

Hoe werkt mijn beeldvorming- oordeelsvorming- besluitvorming tijdens spanningsvolle- en agressieve situaties?

Hoe behoud ik zelfcontrole, overzicht en regie?

Hoe blijf ik alert op mijn eigen en elkaars veiligheid?

Welke gezamenlijke afspraken kunnen we maken in bepaalde agressieve situaties?

Hoe kunnen we in dergelijke situaties veilig samenwerken? (procedure)

Wat is de gemeenschappelijke norm die we hanteren ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag?

Wat is de routing t.a.v. het melden/registreren van incidenten? Hoe kan ik de spanning bij een (specifieke) patiënt /bezoeker verlagen?

Welke vormen van agressief gedrag zijn er te onderscheiden en welke interventietechnieken zijn hierin effectief?