Bij adolescenten en (jong)volwassenen

Merkt u dat uw cliënten wel naar uw adviezen luisteren, instemmen om daarmee aan de gang te gaan, maar uiteindelijk toch niet doen wat u hen adviseert? Vaak zeggen ze dat ze wel willen, maar uiteindelijk gebeurt er niets. U blijft dan zitten met de vraag hóe u de cliënt in beweging krijgt, zodat het gedrag daadwerkelijk verandert.

De motivatie om te veranderen is een goede voorspeller van de feitelijke verandering. Het is dan ook van belang dat u aandacht besteedt aan de intrinsieke motivatie voor verandering bij de cliënt en dat deze vergroot wordt. Motiverende gespreksvoering is een doelgerichte gespreksmethode waarbij de persoonlijke motivatie van de cliënt voor gedragsverandering wordt versterkt door het opsporen en verminderen van ambivalentie. Uit onderzoek blijkt dat motiverende gespreksvoering bewezen effectief is bij verschillende doelgroepen.