Algemene doel
Herstel & Vernieuwing binnen de Leger des Heils Aanpak is de naam van een leertraject. Dit leertraject gaat om werken aan herstel van het gewone leven binnen de Leger des Heils aanpak. De basis hiervoor is beschreven in het visiedocument Herstel van het Gewone Leven. Dit curriculum beschrijft de basistraining ‘Van hulp naar herstel’ binnen dit leertraject. De inhoud hiervan is gebaseerd op het Strengths model.
Het leerdoel van de basistraining is: herstel van het gewone leven van onze deelnemers door het eigen maken van de daartoe benodigde houding en competenties.
Dat betekent dat medewerkers na afloop de belangrijkste principes en houding van herstelgericht werken kennen, en de belangrijkste hulpmiddelen (krachtenprofiel, herstelactieplan) kunnen toepassen. Het gaat enerzijds om kennis en kunde, maar vooral om de ervaring in de praktijk en de reflectie op het handelen van medewerkers.
Onderdelen
De onderdelen die in de basistraining aan bod komen zijn:
Eindtermen
Het Leger des Heils heeft een Academie ingesteld om eigen medewerkers op te leiden en te trainen. Eigen trainingen met hun eigen karakter en identiteit van de organisatie worden aangeboden in dienst van de Leger des Heils aanpak en de registratieeisen voor Jeugdzorgwerkers.