Opleidingen details Leerpunt KOEL B.V. (IA06-160)
Cardiovasculair à la carte (casuïstiek hart- en vaatziekten) (ID nummer: 240055)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Nascholing Cluster13 
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

D. van den Boogert, huisarts en P. Muilwijk, huisarts

In deze scholing komen achtereenvolgens pijn op de borst, complicaties na CABG, zin/onzin rode rijst, aortadissectie en de lTA hartfalen aan bod aan de hand van echt casuïstiek uit de huisartsenpraktijk. De eerste casus is een patiënt, die zich presenteert met subacute pijn op de borst. De diagnostische waarde van anamnese, lichamelijk onderzoek en aanvullend onderzoek bij ACS en SAP worden besproken aan de hand van de NHG standaard. Vervolgens worden de complicaties van CABG aan de hand van deze patiënt besproken en tenslotte het dilemma rond het gebruik van rode rijst. Casus 2 en 3 hebben klachten, die kunnen passen bij een aortadissectie. De diagnostische dilemma’s alsmede een kort stukje behandeling en prognose worden besproken. Als laatste wordt aan de hand van een casus met hartfalen de aanbevelingen van de nieuwe LTA hartfalen besproken.

Leerdoelen casus 1:

Waarde anamnese, lichamelijk onderzoek en aanvullend onder bij klachten van pijn op de borst kennen en weten waar de eigen onzekerheden/lacunes liggen.
Kennis hebben van complicaties na CABG en behandeling.
Kennis hebben van de voor/nadelen van het gebruik van rode rijst om zo patiënten goed te kunnen informeren.

Leerdoelen casus 2 en 3:

Kennis hebben van eigen dilemma’s bij de diagnostiek van een mogelijke aortadissectie.
Kennis hebben van de klachten en bevindingen, die wijzen op een aortadissectie.
Kennis hebben van de behandeling van een aortadissectie en prognose.

Leerdoelen casus 4:

Kennis hebben van de aanbevelingen uit de LTA hartfalen rondom de taakverdeling tussen huisarts/POH en cardioloog/hartfalenverpleegkundige.
Zich bewust zijn van de knelpunten in de taakverdeling.

 

BeroepsgroepBeroepsorganisatie
AccreditatieBureau Cluster 1 (Huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en artsen voor verstandelijk gehandicapten) (ABC1)KNMG-GAIA
Accreditatiebureau Kwaliteitsregister V&V en Register ZorgprofessionalsVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
College voor Accreditatie Huisartsen (CvAH)KNMG-GAIA
Kwaliteitsregister V&VVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
PraktijkverpleegkundeVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
1 2
(Meerdaagse) Nascholing
Bestand  
2015-081 Wintersport reis Oostenrijk 2016.doc5-1-2016 14:59716 KB
155
Deze scholing is een onderdeel van de nascholingreis in de week van 16 t/m 23 januari
4-2-2020
Tijd18:00 - 21:00
LocatieMiddelharnis (NL) (Toon kaart)

7-6-2017
Tijd19:00 - 22:00
LocatieZwijndrecht (NL) (Toon kaart)

21-9-2016
Tijd08:00 - 11:00
LocatieMálaga (ES) (Toon kaart)

18-1-2016
Tijd08:00 - 11:00
LocatieSchladming (AT) (Toon kaart)

18-1-2016
Tijd17:00 - 20:00
LocatieSchladming (AT) (Toon kaart)

11-1-2016
Tijd19:00 - 22:00
LocatieNieuwendijk (NL) (Toon kaart)
Opmerkingendit is een besloten nascholing

De wereld om ons heen is in beweging. Continu. En laten we eerlijk zijn; in de zorg gaat dit allemaal natuurlijk nóg een tandje sneller en onverwachter. Een wereldwijde pandemie is daar een voorbeeld van, maar de echte doorgewinterde zorgprofessional weet: élke dag is hectisch, zit vol onverwachte gebeurtenissen en is nooit hetzelfde als de dag ervoor (of die erna). Maar die hectiek, daarvan gaat het zorg-bloed juist sneller stromen. Aanpassen, meebewegen, doorgaan, en zo de allerbeste zorg bieden. Daar doen we het allemaal voor. En dat vraagt niet alleen om flexibiliteit en aanpassingsvermogen, maar ook om een gezonde dosis werkplezier, pro-activiteit en initiatief.

Welkom bij Leerpunt KOEL. Wij geloven dat professionele ontwikkeling niet alleen essentieel is voor de benodigde (en vereiste) regelmatige bijspijkering van kennis, maar vooral ook om zorgprofessionals op de juiste manier te blijven uitdagen in hun werk. Want door continu gestimuleerd te worden het beste uit jezelf te halen, blijft de kwaliteit van de zorg die je levert hoog. Meer werkplezier en initiatief zijn hierbij mooie en bijzonder nuttige bijkomende voordelen. Net als tevreden medewerkers die door kunnen stromen en graag op dezelfde plek blijven werken.

Daarom bieden wij volledig onafhankelijke (!), geaccrediteerde scholing aan professionals en organisaties in de eerstelijnszorg in Nederland. En omdat wij weten dat de zorg-wereld continu in beweging is, zijn wij dat ook. Onze innovatieve scholingen zijn ontwikkeld door eerstelijns professionals die dagelijks dezelfde uitdagingen tegenkomen. We ervaren, luisteren en monitoren dus continu en weten écht wat er speelt. Dit nemen we vervolgens mee bij het bijna realtime ontwikkelen van onze scholingen en post-mbo-opleidingen.

Dit resulteert in een altijd actueel, relevant en up-to-date aanbod voor iedere zorgprofessional. Onze ontwikkelaars zijn zelf actief in de zorg, wat leidt tot direct praktische toepasbare scholingen met passende, duurzame resultaten. Veel trajecten zijn bij ons maatwerk, omdat we geloven dat dat een heel doeltreffende manier is om het beste resultaat te behalen, passend bij de specifieke behoeftes en uitdagingen van de organisatie.

Kortom; Leerpunt KOEL haalt op een innovatieve, passende en prettige manier het allerbeste uit eerstelijns zorgprofessionals. Het resultaat is een frisse, gezonde, gemotiveerde zorginstelling die helemaal up-to-date alle dagelijkse uitdagingen aangaat om zo de allerbeste kwalitatieve zorg te leveren.

IJsselmeer 34
3332 EX
ZWIJNDRECHT
IJsselmeer 34
3332 EX
ZWIJNDRECHT
078-6193068