Medisch leiderschap.

Passerel BV biedt een scholing Medisch Leiderschap aan die vorm en inhoud heeft gekregen vanuit  de 12 domeinen van het RML 1.0.

Het programma bestaat uit een persoonlijke intake, zes modules van twee dagen en wordt afgesloten met een persoonlijke presentatie, waarin het geleerde tot uiting komt.

De 12 overlappende domeinen komen in het scholingstraject ook in voortdurende overlap aan bod. In iedere module staat in dag 1 de arts zelf centraal of te wel persoonlijk leiderschap en in dag 2 de koppeling hiervan in de organisatie en maatschappij.

Data:

Alle data samen vormen 1 scholingstraject. 
30 + 31 januari, 1 + 2 februari 2017
27 + 28 + 29 + 30 maart 2017
15 + 16 + 17 + 18 mei 2017
29 juni 2017

http://passerel.com/expertise-gebieden/leiderschap/medisch-leiderschap/

Het programma kent de volgende modules en te behalen leerdoelen. Deze zijn geformuleerd in leerresultaten.

Module 1: :Wie ben ik? Wie is mijn organisatie?

Module 2: Persoonlijk Leiderschap; Overwinningen op jezelf.

Module 3:“Van overwinningen op jezelf naar Overwinningen op de organisatie en de maatschappij.”

Module 4:  Medisch Leiderschap; in de verschillende rollen.

Module 5: Medisch Leiderschap bij innovatie processen; kwaliteit-, resultaat gericht en wederzijds afhankelijk.

Module 6: Zelf reflecteren op Medisch Leiderschap, Samenwerkend Leiden en Invloed uitoefenen .

Tijdens het gehele traject wordt integraal geleerd en is uw praktijk uitgangspunt. Theorie is ondersteunend.