Deze training wordt  uitgevoerd door gecertificeerde trainers van de Kennisalliantie MEE SNV

Vierdaagse basistraining SNV: algemeen doel en specifieke leerdoelen

Algemeen doel:

Aan het eind van de training zijn de deelnemers in staat om te werken vanuit de visie SNV

Specifieke leerdoelen:

Weten:

Deelnemers weten wat het proces van SNV inhoudt
Deelnemers weten welke instrumenten gebruikt worden bij het werken vanuit SNV
Deelnemers kennen de kernwaarden van SNV
Deelnemers kennen de verschillende typen vraagstelling die gehanteerd worden binnen het werken vanuit SNV
Deelnemers kennen de spelregels van SNV

Begrijpen:

Deelnemers begrijpen het belang van eigenaarschap, het delen van perspectieven, eigen kracht, besluitvorming, eigen regie en sociaal kapitaal
Deelnemers begrijpen het kantelingsprincipe van hulpverlener naar procesbegeleider
Deelnemers zijn zich bewust van en begrijpen het belang en effect van de veranderde houding

Toepassen:

Deelnemers zijn in staat om bij iedere klant en zijn netwerk het maken van een plan voor de toekomst te faciliteren

Basishouding:

Deelnemers zijn zich bewust van de veranderde houding: de overgang van de rol van hulpverlener naar die van procesbegeleider