De themabijeenkomst is erop gericht kennis te vergroten als het gaat om aspecten van samenwerken tussen organisaties en essentiële aspecten van veranderkunde.

Aan de hand van literatuur en presentaties vergroten deelnemers hun kennis.

Aan de hand van oefeningen met eigen casuïstiek vergroten deelnemers hun gedrags repertoire als het gaat om leiding te geven aan afdelingen/organisaties die samen (gaan ) werken of waar veranderingen op stapel staan.